60+ Reabilita

Edital para Seleção de Equipe

A Secretaria de Estado Intergeracional de Juventude e Envelhecimento Saudável (SEIJES), em parceria com o Instituto Nata, anuncia o lançamento do Edital de Processo Seletivo Simplificado para a contratação da equipe que será responsável pela implantação do Projeto 60+ Reabilita, que levará atendimento em sessões de fisioterapia, atividades esportivas e culturais.

Sobre o 60+ Reabilita

O Projeto 60+ Reabilita é uma ação que visa impactar positivamente a vida de pessoas idosas com idade superior a 60 anos, através da reabilitação física e emocional. Serão implantados, ao todo, 100 polos em diversas localidades do Estado do Rio de Janeiro, promovendo sessões de fisioterapia, atividades esportivas e culturais.

Oportunidades de Trabalho

Para garantir o sucesso e a estruturação adequada do Projeto 60+ Reabilita, serão selecionados profissionais engajados e comprometidos.

Para se cadastrar em uma das vagas, envie seu currículo para o email: oportunidade@institutonata.org.br

CARGO FORMAÇÃO HORAS/SEMANA ATRIBUIÇÕES QUANTIDADE
Coordenador Geral Ensino superior. Profissional com experiência em gestão de projetos socioesportivos e de grande
porte
40 Responsável por coordenar as ações do projeto de acordo com as diretrizes da Secretaria,
promover o planejamento e acompanhar a execução do projeto, ampliando as suas potencialidades.
1
Gerente Administrativo Ensino superior. Profissional com experiência em gestão de projetos socioesportivos e de grande
porte
40 Responsável pelas áreas administrativas do projeto, gerenciamento de recursos financeiros. 1
Coordenador Técnico Ensino superior. Profissional com experiência em gestão de projetos socioesportivos e de grande
porte
40 Profissional com experiência na gerência de projetos socioesportivos 1
Coordenador de Reabilitação Ensino superior em Fisioterapia com registro no CREFITO 40 Gerenciar as ações de assistência, implantação de protocolos padronizados 1
Gerente Técnico Ensino superior. Profissional com experiência em gestão de projetos socioesportivos e de grande
porte
40 Gerenciar a equipe técnica, para o cumprimento das atividades e metas, reuniões de planejamento,
para atendimento dos objetivos gerais e específicos.
3
Supervisor Preferencialmente, ensino superior, Profissional com experiência na gerência de projetos
socioesportivos
40 Responsável por supervisionar as atividades nos núcleos diariamente, realizar o trânsito de
dados e informações entre os polos e a gestão do projeto.
10
Assistente Administrativo Preferencialmente, ensino técnico. 40 Profissionais responsáveis por rotinas administrativas. 5
Auxiliar Administrativo Ensino médio 40 Profissional responsável por estruturar e organizar inscrições, atendimentos documentos,
preencher formulário, planilhas e outros, além de auxiliar nas atividades do projeto.
5
Técnico de enfermagem Ensino médio 30 Profissional com habilitação no COREN responsável pelo acompanhamento de da rotina do polo
visando o desenvolvimento de programas de saúde.
100
Enfermeiro(a) Ensino Superior Completo em Enfermagem com registro no Conselho Profissional 40 Profissional com habilitação no COREN responsável pelo acompanhamento de da rotina do polo
visando o desenvolvimento de programas de saúde Executa tarefas pertinentes ao atendimento dos indivíduos.
1
Professor de Educação Física Ensino superior 16 Profissional de educação física, bacharel, devidamente registrado junto ao CREF,
preferencialmente com
experiência em docência em projeto socioesportivo.
100
Fisioterapeuta Ensino superior em Fisioterapia com registro no CREFITO 30 Profissionais responsáveis pelos atendimentos dos indivíduos, diagnósticos, habilitação e
reabilitação e demais procedimento.
100
Assistente Social Ensino superior em Serviço Social com registro no Conselho 30 Profissionais responsáveis pelos atendimentos dos indivíduos, encaminhamento para atendimentos
específicos.
5
Auxiliar de Integração Comunitária Ensino fundamental 30 Profissional com perfil operacional para suporte e limpeza do polo, articulação como os agentes sociais locais, escolas, postos de atendimento e interlocutores locais 100
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